Déroulement
Ensemble nous établissons un cahier des charges selon vos objectifs.
Le format demi-journée : les talents des participants
Le format journée : talents et valeurs de l'entreprise
L'un des leviers du poker repose sur la récompense. La manipulation d'argent et les gains en numéraire étant strictement interdits, des packs de dotations sont proposés aux participants : paniers garnis, livres, articles liés à l'univers du poker...
Smart POKER® est un concept puissant qui utilise le jeu de poker comme levier de changement, pour aider les salariés à identifier leurs propres talents et faire le lien entre les valeurs de leur entreprise.
L'Atelier s'articule autour de phases du jeu de poker et de sessions de discussions et de brainstorming liées aux thématiques du programme.
Smart POKER® permet d'accompagner les participants à :
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comprendre les qualités du joueur du poker
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faire le lien entre les qualités du joueur et celles du salarié
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mettre en lumière les comportements liés à leur personnalité
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prendre conscience de leurs propres talents
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identifier les qualités de leurs collègues
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comprendre les valeurs de l'entreprise
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faire le lien entre les qualités du salarié et les valeurs de l'entreprise
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faire le lien entre les comportements observés pendant la partie et ceux observés en situations personnelles ou professionnelles
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identifier des axes de développement individuels ou collectifs
Gamify : l'innovation efficace
Toulouse / fred.genries@gmail.com / +33 661950862
" On peut en savoir plus sur quelqu'un en une heure de jeu qu'en une année de conversation "
Platon
